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Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado ITEP-1
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Nuestra Identidad
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Misión
Somos una Institución de educación superior que brinda un servicio de calidad, con docentes competentes para la formación integral de los futuros profesionales técnicos en gastronomía, competitivos, innovadores y contribuyendo al desarrollo social y la sostenibilidad del crecimiento del sector productivo con respeto a la diversidad natural y cultural a nivel local, regional y nacional.
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Visión
En el 2029, seremos una institución líder, licenciada, acreditada y certificada con ISO 9001: v2015, con infraestructura y equipamiento moderno, formando jóvenes emprendedores, comprometidos con la innovación tecnológica, valores ético morales, competentes, con capacidad de insertarse fácilmente al mercado laboral y contribuyendo al desarrollo sostenible, económico y social del país.
ITEP
nuestros valores
Solidaridad
Adhesión o apoyo incondicional a causas o intereses ajenos, especialmente en situaciones comprometidas o difíciles.
Responsabilidad
Decidir y actuar conforme al análisis previo de las consecuencias inmediatas o a corto plazo de las acciones, formas comunicativas o el ejercicio del desempeño.
Respeto
Significa valorar a los demás, acatar su autoridad y considerar su dignidad. El respeto se acoge siempre a la verdad; no tolera bajo ninguna circunstancia la mentira, y repugna la calumnia y el engaño.
Lealtad
Consideración de que algo es digno y debe ser tolerado.
Perseverancia
Firmeza y constancia en la manera de ser o de obrar.
Vocación al Servicio
La vocación de servicio se refleja en el compromiso, motivación e interés que los empleados ponen para realizar su trabajo independientemente de los beneficios que perciben a cambio.
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PRINCIPIOS INSTITUCIONALES
Adhesión o apoyo incondicional a causas o intereses ajenos, especialmente en situaciones comprometidas o difíciles.
Decidir y actuar conforme al análisis previo de las consecuencias inmediatas o a corto plazo de las acciones, formas comunicativas o el ejercicio del desempeño.
Significa valorar a los demás, acatar su autoridad y considerar su dignidad. El respeto se acoge siempre a la verdad; no tolera bajo ninguna circunstancia la mentira, y repugna la calumnia y el engaño.
Consideración de que algo es digno y debe ser tolerado.
Firmeza y constancia en la manera de ser o de obrar.
La vocación de servicio se refleja en el compromiso, motivación e interés que los empleados ponen para realizar su trabajo independientemente de los beneficios que perciben a cambio
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POLÍTICAS INSTITUCIONALES
Desarrollar una estructura organizacional que garantice una gestión de calidad en base a un liderazgo eficaz respondiendo a las demandas de una sociedad globalizada.
Desarrollar constantemente procesos de autoevaluación que guíen y motiven el mejoramiento continuo de la calidad educativa institucional; buscando lograr el compromiso y responsabilidad de todos los actores educativos.
Asignar los recursos económicos priorizando el proceso de acreditación considerando los aspectos de formación docente, investigación, proyección social e implementación y promoción de las carreras profesionales ofertadas.
Fomentar procedimientos de selección, formación, actualización, motivación y evaluación al personal docente.
Garantizar una formación integral, actualizada y comprometida con la sociedad adecuando y actualizando la metodología de enseñanza al perfil del egresado y diseños curriculares.
Promover la mejora continua en el proceso de admisión a través de mecanismos de difusión adecuados que permitan la promoción de las carreras profesionales.
Aplicar y mejorar continuamente el sistema de evaluación del proceso de enseñanza –aprendizaje para asegurar la calidad de los aprendizajes.
Desarrollar un programa de investigación e innovación educativa que fomente la investigación en docentes y estudiantes de acuerdo a las necesidades de la región.
Fomentar un adecuado proceso de titulación que favorezca la rápida y oportuna inserción laboral de nuestros egresados.
Promover las experiencias formativas en situaciones reales de trabajo con valores éticos, que desarrolle competencias laborales y capacidades que responda a las características y demandas locales, regionales en el marco de la descentralización.
Concientizara la comunidad educativa para que ejecuten labores de mantenimiento preventivo, correctivo y efectivo de acciones en protección del medio ambiente.
Demostrar el compromiso de la comunidad educativa institucional hacia la sociedad en conjunto realizando acciones en beneficio de la comunidad, los cuales deben demostrar relación directa con los procesos académicos y de investigación.
Garantizar que los estudiantes y el personal en general gocen de una buena salud física, mental, social y espiritual ofreciendo un sistema de servicio integral.
Mantener una relación cercana con los egresados para evaluar la satisfacción y el impacto que generan en la sociedad ejecutando su seguimiento y reuniones sobre su experiencia laboral, actualización y servicio de empleo.
Posicionar la institución como una empresa formativa líder a nivel local y regional.